Agreement between Italy and Republic of Korea for the entries on the Italian territory for “working holiday” – Accordo fra l’Italia e la Repubblica di Corea per gli ingressi sul territorio italiano per “vacanze-lavoro”

Agreement between Italy and Republic of Korea for the entries on the Italian territory for “working holiday” (Law 111 of 2014)

It’s in force since August 12, 2014 an agreement between Italy and Republic of Korea, to allow the Koreans to enter our Country for the sake of “working holiday”.
This agreement (which has value in the other direction too: Italians who want to go to Korea) was intended to “strengthen relations of cooperation between the two Countries”, “provide more opportunities for their citizens, particularly young people, to appreciate the culture… of the other Country” and “to provide assistance to the citizens of the respective Countries, who want to go to Korea or Italy for a long-term vacation (with the possibility of occasional work)”.corea del sud

With regard to the entry of Koreans in Italy, the Italian Embassies and Consulates will issue visas each year up to 500 visas (but the number may be revised), type “multiple”, for “working holiday”, valid up to 12 months, at the following conditions:
– the applicant has not already taken advantage of this visa
– must be Korean citizen and have residence in Korea
– intended mainly to spend a holiday in Italy, the job will be only a secondary topic
– must be 18-30 years old
– not asking for visas for family members
– have a Korean passport valid for at least another 18 months
– have a round trip ticket, or proof of the availability of financial resources to buy it
– proof of the availability of sufficient financial resources to live in Italy during the period of validity of the visa
– have a medical insurance that provides coverage for all hospital expenses, valid for the entire period of stay in Italy
– void criminal record

For further informations, write to: studio@studiolegalespadaro.it

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Accordo fra l’Italia e la Repubblica di Corea per gli ingressi sul territorio italiano per “vacanze-lavoro” (legge 111 del 2014)

E’ in vigore dal 12 Agosto 2014 l’accordo fra Italia e Corea per consentire ai coreani di entrare nel nostro Paese per motivi di “vacanze-lavoro”.
Questo accordo (che ha valore anche in senso inverso: italiani che vogliono andare in Corea) è stato voluto per “intensificare le relazioni di collaborazione tra i due Paesi”, “offrire maggiori opportunità ai propri cittadini, particolarmente ai giovani, di apprezzare la cultura… dell’altro Paese” e “fornire assistenza ai cittadini dei rispettivi Paesi, che vogliono recarsi in Corea o in Italia per motivi di vacanza di lungo periodo con la possibilità di un impiego occasionale”.

Per quanto riguarda l’ingresso di coreani in Italia, le Ambasciate e i Consolati italiani rilasceranno ogni anno fino a 500 visti (ma il numero può essere rivisto), di tipo “multiplo”, per vacanze-lavoro, validi per 12 mesi, a queste condizioni:
– il richiedente non ha già usufruito di questo visto
– deve avere cittadinanza coreana e residenza in Corea
– intende principalmente trascorrere un periodo di vacanza in Italia, il lavoro sarà solo un aspetto secondario
– deve avere un’età fra i 18 e i 30 anni
– non chiede visto per familiari al seguito
– possiede un passaporto coreano valido per almeno altri 18 mesi
– possiede un biglietto di viaggio andata-ritorno, o dimostra il possesso di mezzi economici per comprarlo
– dimostra il possesso di mezzi economici sufficienti per vivere in Italia durante il periodo di validità del visto
– possiede una assicurazione medica che offra copertura per tutte le spese ospedaliere, valida per tutto il periodo di soggiorno in Italia
– ha la fedina penale pulita

Per ulteriori informazioni (anche per chi, italiano, fosse interessato a fare tale esperienza verso la Corea del Sud), scrivere a: studio@studiolegalespadaro.it

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